Comienza un nuevo curso y con él se activan y actualizan deseos y propósitos personales y profesionales.
Si quieres encontrar o cambiar de empleo, cual estudiante aplicado, has de preparar la mochila. Dentro de ella hay un espacio limitado por lo que has de seleccionar tus herramientas para conseguir empleo; el currículum o tu imagen en redes sociales tendrán cabida prioritaria en la mochila pero también habrás de priorizar capacidades y habilidades que te diferencien de la competencia.
Te recordamos cuáles son los recursos imprescindibles para conseguir tu objetivo:
- Un currículum; por supuesto, la idea no es cumplimentar una plantilla estándar sino la creación de TU currículum. Un documento atractivo, actualizado, coherente y ajustado a tu perfil profesional. No es fácil seleccionar las palabras ni la forma de un currículum. En muchas ocasiones, uno mismo no es consciente de que está limitado o tiene creencias limitantes sobre su perfil y características. En este sentido podría servirte de gran ayuda contar con la ayuda y el asesoramiento de quienes saben cómo hacerlo. El currículum puede ir acompañado de una carta de presentación que genere expectación sobre tu candidatura. La clave está en que, independientemente de tus datos personales e incluso formación, sepas incluir más valor añadido que genere expectativas
- Las redes sociales también son recursos clave a la hora de generar y mantener una imagen atractiva, seria y coherente con las demandas del mercado. Saber manejarlas y sacarlas “jugo” no es fácil y el desconocimiento o la mala gestión de tus redes puede tener repercusiones no deseadas. No estar y o no saber gestionar las redes sociales adecuadamente para muchos reclutadores puede ser una información determinante para apartar tu candidatura de forma fulminante. Facebook, Twitter y especialmente Linkedin son medios que pueden ayudarte, y mucho, en la consecución de tus objetivos. La clave está es conocer qué puede aportarte cada una de ellas y actuar en consecuencia. Igualmente, tener una imagen impoluta lleva tiempo y esfuerzo. No en vano, muchas personas optan por delegar esta parte del proceso en profesionales.
- Preparar las entrevistas es apostar a “caballo ganador”. Responder adecuadamente preguntas estándar que sí o sí estarán en la entrevista y hacerlo con coherencia, frescura y convicción es cuestión de entrenamiento. Saber responder a preguntas sorprendentes e incluso “trampa” requiere más entrenamiento y conciencia de tus fortalezas y debilidades.
Una vez expuestas las herramientas básicas para conseguir empleo aún tienes espacio en tu mochila para incorporar otros tres recursos indispensables:
- Actitud; es lo que marca la diferencia. La actitud abre o cierra las mejores puertas mucho antes de que puedas tener la oportunidad de enseñar tu magnífico currículum o hacer la mejor de las entrevistas. La actitud te precede y lo hace a través de lo que compartes en las redes sociales, de tus comentarios e intereses, de tus contactos y grupos, etc. La actitud se puede y debe entrenar.
- Aprendizaje; si no aprendes no comprendes. Mantener actualizados y entrenados conocimientos y habilidades favorece una buena acogida en el mercado laboral. En este sentido es importante generar contactos y grupos que con los que compartir conocimientos y dudas que generen, a su vez, mayores posibilidades profesionales.
- Estrategia; marcar un itinerario con objetivos y tareas concretas cuya realización se pueda medir.
Septiembre de 2017, el comienzo de tu camino para conseguir tu objetivo profesional. Prepara tu mochila, asesórate bien y mantente activo. El resto, llegará solo.
