María Erkoreka
Transición profesional ejecutiva, outplacement y transformación digital de RRHH con una mirada profundamente humana.
Hola, soy María
Soy María Erkoreka y ayudo a profesionales directivos y C-Level a afrontar con éxito sus transiciones laborales, transformando la incertidumbre en un plan claro y resultados tangibles.
Llevo más de 25 años trabajando en Recursos Humanos, selección, formación y outplacement, tanto en multinacionales como desde mi propio proyecto, Erkoreka Consultores. En todo este recorrido he acompañado a decenas de profesionales en procesos de cambio, recolocación y desarrollo de carrera.
Mi trabajo se centra en dos grandes ámbitos:
- La mentoría de transición profesional y outplacement para perfiles directivos y mandos intermedios.
- La consultoría y formación en Transformación Digital de RRHH y Cultura Organizacional, ayudando a las empresas a alinear personas, talento y tecnología.
Creo en procesos humanos, estratégicos y actualizados, donde la confianza, la eficacia y la innovación se convierten en resultados reales.
Método AVA:
Autoconocimiento · Valor · Acción
Mi metodología propia, el Método AVA, integra Inteligencia Humana e Inteligencia Artificial Generativa para diseñar estrategias de empleo personalizadas y efectivas.
01. Autoconocimiento
Trabajamos quién eres hoy como profesional:
Fortalezas y puntos de mejora
Motivaciones y valores
Experiencia, logros y competencias clave
Expectativas y límites realistas en tu siguiente etapa
02. Valor
Traducimos tu historia profesional en una propuesta de valor clara y diferencial:
Qué problemas resuelves y qué resultados aportas
Qué te hace distinto frente a otros perfiles similares
Cómo comunicar ese valor en tu CV, LinkedIn, networking y entrevistas
03. Acción
Diseñamos y ejecutamos un Plan Estratégico de Búsqueda de Empleo realista y medible:
Estrategia de canales (ofertas, Headhunters, red de contactos, oportunidades ocultas)
Agenda de acción semanal y seguimiento
Ajustes del plan según la evolución del mercado y las respuestas obtenidas
Por muy senior y experto que seas en tu campo de actividad, y por mucha experiencia o experiencias que acumules en el mundo de las relaciones laborales, a veces pasa como con el tratamiento de algunas enfermedades. Puedes estar muy empoderado con la gestión de tu salud y durante años no vas al médico, pero a veces tienes síntomas que están pidiendo a gritos la visión de un profesional externo. Cuando tengo "síntomas" del ámbito de los Recursos Humanos, María es el "médico" que me ayuda a poner en valor mi vida profesional.
- Juan Carlos Santamaría
