Todo joven se enfrenta a un gran reto al terminar sus estudios: empezar a buscar trabajo. No es tarea fácil, sin duda alguna, teniendo en cuenta el grave problema de paro juvenil que sufrimos, pero no podemos darnos por vencidos antes de empezar, ¿verdad?
Para conseguir nuestro primer empleo, tenemos que dar el primer paso: elaborar nuestro currículum. Algo que nos causa bastante inquietud, puesto que creemos que tenemos poco que decir en él. Sin embargo, en Erkoreka Consultores elaboramos frecuentemente currículos para recién licenciados y la clave está en saber qué contar y cómo. ¿Quieres que te ayudemos? Sigue leyendo.
El punto más importante: la formación
Este es el punto en el que más debes esmerarte: la formación que has recibido. Destaca todos aquellos puntos que tienen que ver con la empresa en la que quieres trabajar. Si has realizado trabajos académicos dignos de reseñar, dales acceso a ellos —cuélgalos en algún servicio como Slideshare para que puedan verlos online—; las empresas suelen interesarse por los proyectos de fin de carrera o aquellos trabajos más prácticos, que pudieran ser aplicables al trabajo real.
Experiencia laboral
Si has dado clases particulares o has realizado trabajos que no tienen nada que ver con tu vocación durante tus estudios, indícalo. Todos los empleos nos ayudan a desarrollar nuestras aptitudes y un buen reclutador sabe valorarlo.
No te olvides de indicar todas aquellas tareas de voluntariado que hayas realizado: colaboraciones con ONGs, monitores de tiempo libre, etc. dicen mucho de tu forma de ser y de tu personalidad.
Aficiones
Este apartado es bastante controvertido; en principio, solo debes indicar a qué dedicas tu tiempo libre si tiene que ver con el empleo que solicitas o si es algo que se sale de lo común. Ahórratelo si vas a poner que te gusta salir con tus amigos, leer e ir al cine; para escribir esto, mejor dedica el espacio libre a algo más interesante.
Carta de motivación
La carta de motivación es tu principal baza; en ella tienes la oportunidad de destacar tus principales cualidades y de convencer al reclutador de que realmente te interesa el puesto de trabajo. Olvídate de las cartas genéricas y trabájala.
Creatividad
Nuestra última recomendación es que seas creativo/a. La gran mayoría de los currículos se parecen mucho entre sí, así que dedicar tiempo a crear un CV diferente puede resultarte muy rentable. Prueba con alguna herramienta para hacer un currículum diferente o lánzate a la piscina si quieres probar con algún formato novedoso. Recuerda que los reclutadores ven cientos de currículos al día, así que cualquier cosa que se salga de lo corriente te hará destacar.
¡Mucha suerte con la búsqueda!
