Tómate toda esta información como lo que es, datos y más datos a tomar en cuenta sobre lo que prevalece o va a destacar en el mercado de trabajo. Esto no quiere decir que sí o sí has de encajar tu currículum y perfil profesional a estas demandas concretas. Es importante que tengas la información más concreta y actualizada para el acceso al empleo.
¿Qué demanda el mercado de trabajo?
Desde finales del año pasado se van publicando numerosos artículos relacionados con los perfiles profesionales que se han demandado mayoritariamente en el 2016 así como con los que especialmente se demandarán este 2017. La Agencias de Empleo y Empresas de Trabajo Temporal (Asempleo) publica que en 2017 se generarán 430.000 nuevos puestos de trabajo.
Por sectores, los directivos de hostelería son los que se muestran más optimistas en las previsiones de contratación para los primeros meses del año, seguidos de transporte, almacenamiento, comunicaciones, comercio reparaciones. La intermediación financiera, los servicios empresariales e industria manufacturera también tendrán su relevancia.
Más concretamente se habla de puestos tales como ingeniero de procesos, manipulador, director de proyectos internacionales, dependiente con inglés, programador analista, técnico de market access, product manager, auxiliar de caja, ayudante de producción, camarero de pisos, DUE ó técnico en mecatrónica.
Otros perfiles que destacan son los especialistas en Big Data, especialista en marketing y comunicación digital (ya sabes que el currículum puede ser una buena estrategia de marketing) y experto en seguridad digital.
Una vez conocidos estos datos, se trata de que también le eches imaginación y creatividad. Todos estos puestos y sectores no son independientes, es decir, requieren de servicios y actividades complementarias para su desarrollo y es ahí donde puede estar tu nicho de mercado.
Industrias y servicios eficaces que posibiliten y optimizen resultados de profesionales como experto en seguridad digital o especialista en marketing requieren de otros servicios o productos complementarios como asesores de diversas índoles, creativos, formación, instrumentos concretos de trabajo, etc.
Como verás, son varios los sectores y perfiles que se demandan y demandarán. Si están dentro de tus expectativas, estupendo, y si no también, porque lo estarán. Basta con que indagues y analices cada perfil y encuentres lo que puedes aportar tú a este mercado laboral tan dinámico y lleno de oportunidades.
Hay algo que se me ha pasado comentarte y de lo que todos o casi todos los especialistas en el mercado de trabajo hablan: parece ser que las empresas lo tienen dentro de sus necesidades y prioridades. Les falta algo y por lo menos, ya saben lo que es.
La semana que viene hablaremos sobre ello. Estate atento.
Hasta entonces, dale una vuelta a tu currículum y valóralo todo lo objetivamente que puedas. ¿Te contratarías?
