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Búsqueda de empleo

Tienen claro el qué y se les olvida el cómo

“Saben mucho, muchísimo sobre su trabajo”. Esta frase es una de las típicas-tópicas que podemos escuchar si preguntamos por qué le caracteriza a un buen profesional. Es innegable la idea de que un profesional ha de tener conocimientos  sobre su actividad pero eso no es suficiente. En los últimos años cada vez hay más profesionales, …

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¿Por qué los valores son importantes?

De una manera u otra es posible que te pregunten por ellos. Los valores son  principios que se manifiestan en nuestro comportamiento tanto en el ámbito personal como en el profesional  y que nos posibilitan conseguir los objetivos determinados Todas o casi todas las organizaciones tienen en su página web un apartado en el que …

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Riesgos en la gestión del tiempo para encontrar empleo

A parte de ti ¿Cuál es el recurso más valioso del que dispones para conseguir empleo? Quizás sea el tiempo. Sabemos que el tiempo es un recurso limitado e inflexible. De momento, no es posible comprar, ceder ni alquilar el tiempo por ello es fundamental ser consciente de cómo lo gestionamos. A la hora de …

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Coaching para la búsqueda y mejora de empleo (II)

En el post anterior hemos hablado de la importancia de las preguntas poderosas para enfocar de forma efectiva; en este post hablaremos de tres fases básicas de un proceso de coaching que podemos aplicar en el proceso de búsqueda y/o cambio de empleo. La primera etapa nos habla de la toma de CONSCIENCIA. Y, ¿Qué …

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