Cuando el jefe es más joven que los empleados
-“Cuando el jefe es más joven que los empleados, algo pasa.” -“Imagina…” Supongo que has oído esta frase en algún momento. Yo la he oído esta misma semana cuando estaba en la calle. Dos matrimonios “seniors” hablaban de política, de los precios de las viviendas, del mundo laboral, en fin, de ¡cómo está la vida! […]
Un salario emocional
En los últimos tiempos se habla desde una nueva perspectiva del salario. Tradicionalmente entendemos por salario a toda aquella cantidad económica (sueldo) o un conjunto de beneficios materiales percibidos por un trabajador/a como puede ser un vehículo, alojamiento, cesta de Navidad, etc. (salario en especie) como contraprestación a su trabajo. La cuestión es que, además […]
¿Eres renovable?
No te asustes, simplemente es una pregunta. La cuestión exactamente sería algo así como ¿Tu perfil profesional es renovable? Seguramente te estarás preguntando a qué me refiero con eso de “renovable”. Pues muy sencillo. Renovable hace alusión al concepto de renovarse y renovarse no es otra cosa que tener la capacidad de adaptarse a lo […]
Dinámicas de empleo
Es muy probable que ya te haya tocado pasar por alguna de ellas. Si no es así, puede ser que en cualquier momento surja esa situación. En numerosos procesos de selección utilizan una herramienta llamada dinámica de empleo o dinámica grupal; se trata de una un reunión de una serie de candidat@s para el puesto […]
Tus zonas ciegas
Todos las tenemos; características, conductas o actitudes tanto en nuestra faceta personal como profesional que desconocemos. En algún post anterior he nombrado a la ventana de Johari; una potente herramienta de autoconocimiento y evaluación personal de gran utilidad que permite la identificación y concreción de fortalezas y debilidades no sólo en el ámbito personal sino […]
El talento es lo que manda
Seguro que ya te has dado cuenta. Tanto las empresas como diversas entidades vinculadas al empleo como los propios estudios realizados sobre las demandas del futuro están de acuerdo: el talento es el presente y el futuro en el ámbito laboral. Todo parece girar en torno a este concepto. El diccionario nos dice que talento […]
Las empresas demandan persuasión
La persuasión es una habilidad muy valorada y no sólo en el mundo de la oratoria o de las ventas. La persuasión implica convencimiento más acción, o lo que es lo mismo, la necesitas para ser más efectiv@ a la hora de promocionar, encontrar o cambiar de empleo. Para quien tenga que decidir sobre tu […]
Para junio date un mimo
Estamos en el ecuador del año; contabilizamos seis meses de acciones, experiencias y resultados de nuestra andadura profesional. Tanto si estás en activo como si no lo estás te propongo este pequeño ejercicio de autoevaluación. Si estás buscando un cambio profesional o si tu objetivo es reincorporarte al mercado laboral esta herramienta te ayudará a […]
“Anclas de carrera”
Buscar, cambiar o simplemente mantener el empleo es un objetivo “compartido” por gran parte de la sociedad que está dentro de una franja de determinada edad. El empleo es como un generador: una actividad que nos aporta ingresos, estabilidad, crecimiento, relaciones, evolución, comodidad, posicionamiento social, visibilidad, inversión, etc. Cada persona entiende el trabajo de forma […]
¿Juego de tronos para mantener el empleo?
Hace unos días aparecía en El País un artículo titulado de la siguiente manera: “¿Ascenderás más rápido en tu empresa si eres gilipollas?”. La verdad es que es un titular tan llamativo como reflexivo porque más allá de los adjetivos hemos de reconocer que es una creencia tan limitada como extendida. Son muchos los profesionales […]